LOGIN |    Home  |   MentorTrek™  |   MentorBoards  |   Viziunea Noastra
 
 
Inregistrare |   Intrebari si raspunsuri  |   Cuprins  |   Ajutor?  |   Contactati-ne |   Inregistrare pentru stiri prin e-mail 
 
Cauta
  Cauta in Centrul de Resurse folosind cuvinte cheie, titlu, numele de familie al autorului.


Bun venit pentru prima data
MentorLink.org te invita

Informatii despre MentorLink.org
Viziunea noastra
Informatii despre noi
Teologie
Sistem de valori
Regulament de functionare
Istoria noastra
Oportunitati pentru voluntariat

Mentorat prin Internet (MPI)

Ce este Mentoratul prin Internet (MPI)?
Orientare pe scurt
Nevoia de mentori
Cine poate fii mentor
Beneficiile mentoratului
Beneficiile modelului MentorTrek
Gaseste un mentor
Devino un mentor
Orientare

Resurse MentorLink.org
Cautati in biblioteca MLO
Graficul MentorTrek
Simbolurile MentorTrek
Articolul Zilei
Sugestii in mentorat

Rugaciune
Mentor pentru rugaciune


 


Afirmarea fostilor mentori

Afirmarea fostilor mentori

 

Gandeste-te la cei ce ti-au influentat viata.  Cine au fost acestia?  In ce fel te-au schimbat?  Cei mai influenti au fost mentorii tai.  Fa o lista cu acesti oameni, in ordine cronologica, descriind pe scurt cu ce a contribuit fiecare.  Mai apoi ia legatura cu fiecare din ei si spune-le in mod personal cat de importanta a fost contributia lor in viata ta.  Aceasta intalnire va intari si mai mult legatura care este intre voi.  Este greau de descris cat de mult va insemna aceasta atat pentru tine cat si pentru ei.

 

 

Patru categorii de mentori

 

       - Invatator - scopul: sa transfere cunostinta.

       - Antrenor - scopul: sa te ajute sa dezvolti abilitati si strategie.

       - Arhitect al comportamentului - scopul: sa te pregateasca sa te comporti adecvat.

       - Indrumator - scopul: sa te ajute sa iti gasesti locul pentru o lucrare le potential maxim in Trupul lui Hristos.

 

Nota: In toate cazurile mentionate, mentorul este slujitorul celui mentorat spre cresterea si dezvoltarea celui mentorat.

 

 

Patru contributii majore ale mentorilor

 

       - Mentorii asculta si cauta sa inteleaga sufletul celui mentorat.

       - Mentorii cauta sa descopere genialul in cel mentorat.

       - Mentorii sa gandesc la cum ar arata acest dar deosebit in lucrarea si viata celui mentorat.

       - Mentorii il ajuta pe cel mentorat sa devina acea persoana cu o viata si lucrare geniala.

 

 

Cum sa gasesti un mentor

 

Fa o lista cu cei pe care ii respecti si cu care esti in contact direct.  Din aceasta lista, fa o alta lista cu cei care ai dori sa te mentoreze.  Roaga-te si cere-I Domnului sa iti dea un nume.  Contacteaza acea persoana si impartaseste-i ce ai dori sa inveti de la el.  Acesta este doar un pas mic catre o relatie de mentorare, dar este un pas.  Restul depinde de relatia naturala care se va dezvolta intre voi doi. 

 

 

Cum sa fii un mentor bun

 

       - Asculta ce iti spune gura si inima celui mentorat.

       - Incurajeaza si afirma.

       - Ofera sfaturi intelepte.

       - Fii gata sa iti risti propria reputatie pentru cel mentorat.

       - Adu-l in contact cu alte persoane de succes.

       - Impartaseste-ti propriile esecuri si probleme.

       - Construieste in punctele lui forte.

       - Pe cat posibil, lucreaza impreuna cu el in viata sau lucrare.

       - Lasa-l sa plece de sub aripa ta spre locul pregatit de Dumnezeu pentru el.

 

 

Mentori care te limiteaza

 

       - Mentorul plafon - nu poti sa il depasesti.

       - Mentorul interesat - pe fata sau pe ascuns il foloseste pe cel mentorat in scopuri proprii.

       - Mentorul protector - nu il lasa pe cel mentorat sa riste sau sa cada.

       - Mentorul selectiv - daca cel mentorat nu poate depasi o anumita bariera, trebuie sa astepte pana la trecerea ei.

       - Mentorul directiv - incearca sa controleze fiecare amanunt al vietii celui mentorat.

       - Mentorul pasiv - nu va lua initiativa in locul celui mentorat.

       - Mentorul stie-tot - el are toate raspunsurile si vrea sa le impartaseasca.

       - Mentorul contractual - cere performanta in schimbul ajutorului oferit.

 

 

Intrebari pentru sufletul mentorului

 

       - Sunt gata sa ma incred in Dumnezeu ca El va aduce un timp in viata celui mentorat cand rolurile sa poata fi inversate (mentoratul sa ma depaseasca in multe feluri)?

       - Caut acea calitate de geniu din viata altei persoane, acel lucru pe care doar el il poate face atat de bine?

       - Sunt dispus sa incep lucrari si sa creez oportunitati de slujire pentru aceasta persoana?

       - Sunt dispus sa ajut aceasta persoana si sa ii ajut sa creasca si in lucruri in care nu gandim la fel sau lucruri pe care nu le facem la fel?

       - Sunt un slujitor al Imparatiei, sau in cuvintele lui Pavel si ale lui Petru: “Rob al lui Isus Hristos” ?  Sau imi promovez propria agenda prin viata celui mentorat?

       - Sunt gata sa imi pun punctele tari in slujba altora?

 

 

Cum ar trebui sa arate un mentor

 

- Cauta oameni autentici, oameni care sunt in largul lor in jurul tau, care sunt in Hristos si care sunt dispusi sa isi impartaseasca infrangerile si durerile cu tine.

- Cauta oameni care au un caracter integru - oameni care au integrat viata lor spirituala si munca de fiecare zi intr-un pachet vrednic de respectul tau.

- Cauta oameni pe care ii respecti si care te respecta si vad potential in tine.

- Cauta oameni cu care te poti intalni periodic in persoana (este ideal dar nu totdeauna posibil sa va vedeti astfel). 

- Oricare vi-ar fi modul de intalnire (in persoana, prin posta electronica, Mentorare prin Internet sau telefon, etc.) cauta oameni carora le poti impartasi tot ce iti sta pe inima si toate problemele pe care le experimentezi.



Top
 
 
 
  Home  |   MentorTrek™  |   MentorBoards |   Viziunea Noastra
 
 
Intrebari si raspunsuri  |   Cuprins  |   Ajutor?  |   Contactati-ne |   Inregistrare pentru stiri prin e-mail
 

All Rights Reserved ©2000-2003, MentorLink.org
Terms of Use and Privacy Policy