Mentorii Incurajaza

de Joel Eidsness

Bethel, CT

 

Eu ma consider capabil sa incurajez multe feluri de oameni, dar in special pe cei ce au daruri si abilitati mai meri decat cele pe care mi le-a dat mie Dumnezeu.  Nu doresc sa minimalizez darurile si abilitatile mele personale, acestea sunt multiple si importante.  Dar mentorii buni recunosc in altii daruri si abilitati care ii depasesc pe departe.  Daca esti usor amenintat, vei pune piedica multor lucruri pe care acestia ar putea sa le faca sub conducerea ta.  Dar, pe de alta parte, daca poti deveni incurajatorul lor, cine stie cat de mare ar putea deveni lucrarea lui Dumnezeu sub administrarea ta.  Cu multi ani inainte, in timp ce studiam cartea Faptelor Apostolilor, am descoperit ceva extraordinar.  Barnaba a fost incurajatorul lui Pavel intr-o perioada din viata apostolului cand nimeni nu vroia sa aiba de a face cu el.  Mai tarziu, cand pornesc in prima calatorie misionara, numele lui Barnaba este mentionat mai intai.  Era evident ca el era conducatorul.  Dar mai apoi, in mijlocul capitolului treisprezece, numele le sunt inversate.  In acel moment Pavel pare a deveni conducatorul, si Barnaba pare multumit cu aceasta inversare si sigur pe darurile si realizarile sale. 

 

In ultimii ani am ajutat diferite persoane din biserica noastra sa lanseze cateva lucrari care au impact asupra oamenilor atat local cat si global.  Va dau doar trei exemple:

       - Pathway’s Danbury, o lucrare Cristocentrica, un program de mentorare personala pentru baieti intre 10 si 18 ani care sunt predispusi sa experimenteze probleme la acea varsta.

       - Finishers,  o lucrare internationala cu scopul de a-I convinge pe cei de 40-55 ani sa aleaga misiunea ca a doua cariera.

       - Servant Shepard Ministries (Lucrarea Pastorilor Slujitori), un forum de conducere infiintat cu scopul de a ajuta biserici si organizatii para-bisericesti sa dezvolte o baza solida de conducere conforma cu principiile Scripturii.

Am avut foarte putin de facut pentru ca aceste lucrari sa aiba succesul pe care il au deja si totusi, intr-un fel sau altul, fiecare din ele imi poarta amprenta intr-un fel sau altul.  Sa luam ca si exemplu Lucrarea Pastorilor Slujitori.

Cam cu opt ani in urma am inceput sa predau un seminar de 20 de ore impreuna cu Rich Hardin, unul din conducatorii bisericii noastre care lucreaza in domeniul resurselor umane pentru o companie.  Scopul nostru imediat a fost sa gasim noi conducatori pentru biserica noastra, iar scopul nostru cu bataie lunga a fost sa-i ajutam pe participanti sa isi testeze abilitatile de conducatori ca sa-si atinga potentialul maxim intentionat de Dumnezeu.  Mi-a facut placere sa predau la aceste sesiuni cu Rich, dar in curand mi-am dat seama ca originalitatea si greutatea afirmatiilor sale le depaseau cu mult pe ale mele.  Astazi, Rich si-a dezvoltat un model unic de Pastor-Slujitor in Conducere care este bazat pe Scriptura si foarte practic.  Ma bucur de succesul sau.  Te intrebi, ce face un mentor care incurajeaza?  Uite o lista sumara a componentelor pe care incerc sa le pun in practica.

 

In primul rand exersez disciplina afirmarii.  Slujba mea ca si conducator care incurajeaza este sa ii imping pe altii sa isi atinga potentialul maxim.  Nu cad in extaz in ce priveste fiecare vis sau viziune pe care oamenii ar avea-o.  Daca as face asa ceva as nu as fi onest si nici nu i-as ajuta cu nimic.  Totusi, incerc sa spun “da” si nu “nu” de cat mai multe ori posibil.  Care este motivul?  Nu imi pot aduce aminte de nici o persoana pe care o cunosc sa fi fost distrusa de prea multa afirmare.  De cealalta parte, cred ca doar Dumnezeu poate cunoaste numarul excesiv de oameni care mor pe dinlauntru, putin cate putin in fiecare zi, pentru ca nu primesc afirmarea de care au nevoie sau pe care o merita.

In al doilea rand, nu numai afirm ci si aliniez.  Rolul meu principal ca si conducator este de a ma asigura ca sperantele si viziunea altor oameni se aliniaza cu scopul si misiunea organizatiei pe care o conduc.  Oamenii vin la mine cu tot felul de sperante si viziuni pe care ei le cred benefice pentru lucrarea noastra de la Walnut Hill.  De-a lungul anilor am invatat ca daca acestea nu slujesc misiunii noastre de baza, nu se merita sa ne entuziasmam cu privire la ele.  Chiar mai mult, aceasta slujba a alinierii ma ajuta sa echilibrez lucrarea noastra astfel incat viziunea unei persoane sa nu domine intreaga lucrare.

A treia responsabilitate pe care o am este aceea a “conectarii.”  In mod constant incerc sa fac legatura dintre prietenii mei si Trupul lui Hristos care este cu mult mai mare.  Cand Bill Beattie, unul din oamenii nostri de afaceri a lansat un program pentru baieti predispusi sa experimenteze probleme in viata, i-am facut cunostinta cu un prieten al meu, pastor de culoare.  Datorita acelei vizite, Bill a sfarsit prin a-si pune lucrarea de mentorare sub umbrela lucrarilor bisericii sale.  A facut acest pas realizand ca va avea o participare etnica si economica mai larga decat ar fi avut prin organizatia noastra.

In al patrulea rand, incurajez in public cat si intre patru ochi.  Promovez lucrarile altor oameni in serviciile de la sfarsit de saptamana, nu numai prin anunturi ci si prin povestirea lucrarilor minunate ale lui Dumnezeu in ce ii priveste.  Deasemenea particip la conferintele lor nu ca si conducator ci ca si lucrator si participant de rand.  Sotia mea si cu mine am fost prezenti la doua din conferintele lucrarii Finishers, una in Chicago si una in Dallas.  Vreau ca Nelson Malwitz sa stie ca am incredere in el si ca am credinta ca Dumnezeu il va folosi in feluri in care nici nu ne-am putut gandi sau anticipa.

In ultimul rand, ma rog pentru acesti oameni in mod regulat si le spun acest lucru.  In mod frecvent ii telefonez sa vad ce mai fac sau le trimit mesajul ca ma gandesc la ei si ma rog pentru ei.  Stii, eu cred ca suntem uniti inextricabil.  Succesul lor este succesul meu si dezamagirile lor sunt dezamagirile mele.  Domnul Isus a inteles acest principiu bine.  In mesajul sau cu privire la misiune a spus ucenicilor: “Cine primeste un prooroc, in numele unui prooroc, va primi rasplata unui prooroc…si oricine va da de baut numai un pahar de apa rece unuia din acesti micuti, in numele unui ucenic, adevarat va spun ca nu-si va pierde rasplata.” (Matei 10:41-42)  Domnul Isus cunoaste importanta incurajarii si o promoveaza ca o lucrare importanta.  O lucrare care va fi rasplatita.

Se spune ca oricine poate sa numere semintele dintr-un mar dar doar Dumnezeu poate numara merele dintr-o samanta.  Asta este si atitudinea mea fata de mentorii care incurajeaza.  Doar Dumnezeu stie roada bogata si variata care creste pe ramurile celor cu care am fost in contact prin darul incurajarii.

 

Joel Eidsness

Joel este pastor al bisericii Walnut Hill Community Church din Bethel, CT.  Aceasta adunare este in crestere rapida si este dedicata in a-L face pe Hristosul invizibil vizibil in zona lor (Danbury) si in toata lumea.

Joel este membru al Societatii Teologice Evangelice si a slujit in Consiliul pentru Relatiile dintre Biserici in cadrul organizatiei Young Life.  A mai slujit si ca membru al bordurilor de conducere Young Life din Arizona, ramura din Phoenix a Seminarului Fuller, si Associatiei Evaghelica din Zona Phoenix-ului.  A fost autorul unui capitol din cartea lui Haddon Robinson, “Predici Biblice: cum aplica doisprezece predicatori principiile predicarii biblice.”  Joel vorbeste des la conferinte Biblice in toata America si a predat de mai multe ori la Colegiul Biblic New Life din Moscova.

Sotia lui Joel, Sharon, este implicata impreuna cu el in lucrarea sa si in viata familiei lor.  Ei au doua fiice, Kristen Eddleman care locuieste in Phoenix, Arizona, impreuna cu sotul ei si cei trei copii ai lor, si Laura care locuieste in San Francisco unde preda la o scoala primara.