Numerele sunt inspaimantatoare. Astazi este nevoie
in Trupul lui Hristos de cel putin 2.000.000 de pastori. Din pastorii
existenti doar 5% au vre-un fel de pregatire. Asta inseamna ca 95% nu
au nici o pregatire dar au fost numiti pastori, uneori chiar in ziua convertirii
in care au primit prima Biblie, fara sa stie diferenta dintre Vechiul
si Noul Testament.
Chiar daca suna socant, acesta este adevarul. Primim
rapoarte din intreaga lume unde conducatorii sunt uimiti si descurajati.
Sunt intristati fiindca isi dau seama de problema din tara lor. Nu ii
incurajeaza convertirile in masa si cresterea bisericilor nemaiintalnita?
Chiar din cauza acestor lucruri simt durerile cresterii prea rapide. Unuii
chiar ar dori sa incetineasca cresterea fiindca nu sunt destui conducatori
pregatiti pentru toti cei care se convertesc.
Eu vad lucrurile dintr-o alta perspectiva. Eu vad
oportunitatea deosebita de a face legatura dintre resursele mari de crediniciosi
instruiti si masele de oameni neinstruiti care sunt impinsi prematur in
pozitii de conducere.
Cu cateva saptamani in urma stateam de vorba cu
prietenul meu Bob. Discutam acest subiect si i-am spus: “Bob, asta
inseamna ca te gasesti intre cele 3-4% de conducatori de elita din lume.”
Bob s-a gandit cateva momente si apoi a spus: “Asta nu-i bine deloc.”
I-am raspuns: “Deci ai inteles.”
Nu am vrut sa il injosesc pe Bob, chiar dimpotriva.
Nu se gandise niciodata ca este un conducator instruit in comparatie cu
pastorii care nu sunt pregatiti sau sunt slab pregatiti in intreaga lume.
I-am mai spus: “Asta inseamna ca tu si multi alti oameni pe care
ii cunosti din biserica ta aveti o foarte mare responsabilitate.”
Mi-a raspuns: “Stiu.”
Ceea ce i-am spus lui Bob spun si altor barbati
si femei pe care ii cunosc a fi crestini de cate ori am ocazia. Bob este
parte dintr-un grup de studiu biblic, este in conducerea bisericii sale,
si are o influenta spirituala eficienta in comunitatea sa in timp ce isi
exerseaza profesia de medic.
In cazul multor oameni nu exista o provocare, un
mecanism, o viziune care sa ii conecteze pe cei ca si Bob cu liderii infometati
din lume.
Mai apoi vad inca o problema. Foarte putini oameni
realizeaza contributia ce ar putea-o aduce. Ideea gresita promovata in
general in lumea crestina este ca cineva trebuie sa fie omni-competent,
sa nu aiba nici o nedumerire, nimic de invatat, ca sa aiba dreptul sa
ajute o alta persoana.
Sa iti spun sincer, Biblia nu spune ca trebuie
sa fim omni-competenti. El ne-a facut un trup, fiecare din noi avand daruri
si contributii diferite, unii pentru altii si pentru intregul trup. Chiar
prin felul in care lucreaza Duhul Sfant in lume intelegem ca avem nevoie
unul de altul. In alte cuvinte: multi ucenicizeaza pe unul singur si prin
lucrarea fiecaruia sunt ucenicizati multi oameni.
Fiecare persoana este extrem de importanta. Si
eu si tu suntem importanti in ochii Celui pe care Il numim Abba. Fiindca
ne-a iubit atat de mult, L-a trimis pe singurul Lui Fiu ca prin moartea
Sa pe cruce sa fim impacati cu Dumnezeu.
Uite care este ideea: daca esti nascut din nou
ai ceva de oferit - ceva ce poti da altora. Poti fi un mentor. Vrem sa
iti aratam cum poti mentora si cum iti poti mari abilitatea de a mentora.
Urmatoarea generatie are nevoie de tine, si chiar iti doreste sfatul.
Noi sugeram ca ai putea mentora o alta persoana
in urmatoarele domenii:
Domenii in care ai experimentat suferinta in viata.
Domenii in care ai daruri si sunt puncte tari
pentru tine.
Domenii in care ai experienta.
Am o prietena care a avut cancer. Cand am impartasit
aceasta idee cu ea si am intrebat-o daca ar mentora pe cineva care are
cancer, s-a uitat le mine cu lacrimi in ochi si mi-a spus: “Da, as
vrea mult. Pe mine nimeni nu m-a ajutat.” Daca ai multa experienta
in lucrare sau foarte putina, daca L-ai urmat pe Isus de zeci de ani sau
doar de cateva luni, si tu poti ajuta cuiva. Te rog sa te gandesti la
responsabilitatea pe care o ai. Ai multe de oferit. Ai oferi ceva ce o
alta persoana isi doreste sau de care are nevoie. Misiunea noastra este
sa te ajutam sa mentorezi si sa iti maresti capacitatea de a mentora.
Suntem ferm convinsi ca daca destui dintre noi
cei ce avem putin de oferit dam altora din ce avem, putem afecta lumea
si putem ajuta in rezolvarea lipsei de conducatori.
Dr. Stacy T. Rinehart
Inainte de a se alatura organizatiei Mentorlink.org,
Stacy a slujit impreuna cu navigatorii din 1976. Cu Navigatorii a avut
multe responsabilitati de lucrare si conducere in Texas, Oklahoma si Colorado
Springs inainte de a se muta in Raleigh, NC.
Cu domiciliul in Raleigh, Stacy si sotia sa Paula
au fost implicati in suprevegherea pregatirii si materialelor CoMission-ului
pentru cele 84 de misiuni si denominatii ale organizatiei CoMission, in
fosta Uniune Sovietica din 1992 pana in 1997. In 1997 Stacy si Paula si-au
focalizat lucrarea in Statele Unite ale Americii unde Stacy, printre altele
functii, a slujit si ca vice-presedinte al Navigatorilor. Stacy functioneaza
deasemenea in rolul de co-director al proiectului Finishers - un parteneriat
al lucratorilor care se focalizeaza pe mobilizarea oamenilor in a-si asuma
o a doua cariera in misiune.
Stacy are un ThM. De la Seminarul Teologic din
Dallas (1978) si un Dmin. De la Trinity Evangelical Divinity School (1983).
Stacy este co-autorul a doua carti scrise impreuna
cu sotia sa Paula: “Choices” (NavPress, 1983) si “Living
for What Really Matters” (NavPress, 1986). Stacy a mai scris si “Upside
Down: The Paradox of Servant Leadership” (NavPress, 1998).
Paula si Stacy au doi copii, Allison (23) si Brady
(21).
_63.jpg)
Top